Peraturan Bkn Nomor 14 Tahun 2018 Perihal Juknis Pengadaan Pns

Berikut ini yaitu berkas Peraturan BKN Nomor 14 Tahun 2018 Tentang Petunjuk Teknis Pengadaan PNS. Download file format PDF.

Peraturan BKN Nomor 14 Tahun 2018 Tentang Juknis Pengadaan PNS

Peraturan BKN Nomor 14 Tahun 2018 Tentang Juknis Pengadaan PNS

Berikut ini kutipan teks/keterangan dari isi berkas Peraturan BKN Nomor 14 Tahun 2018 Tentang Juknis Pengadaan PNS yang diterbitkan pada tanggal 27 September 2018:

PETUNJUK TEKNIS PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

UMUM

1. Berdasarkan Pasal 58 Ayat (1) Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 perihal Aparatur Sipil Negara ditentukan bahwa pengadaan PNS merupakan aktivitas untuk mengisi kebutuhan jabatan manajemen dan/ atau jabatan fungsional dalam suatu Instansi Pemerintah.
2. Berdasarkan Pasal 45 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 perihal Manajemen Pegawai Negeri Sipil ditentukan bahwa ketentuan lebih lanjut mengenai petunjuk teknis pengadaan PNS diatur dengan Peraturan Badan Kepegawaian Negara.
3. Pengadaan sebagaimana dimaksud pada angka 2 dilakukan melalui tahapan perencanaan, pengumuman lowongan, pelamaran, seleksi, pengumuman hasil seleksi, pengangkatan calon PNS dan masa percobaan calon PNS, dan pengangkatan menjadi PNS.
4. Untuk menjamin kelancaran dan keseragaman proses pengadaan PNS, perlu menetapkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara perihal Petunjuk Teknis Pengadaan PNS.

TUJUAN
Peraturan Badan ini bertujuan sebagai petunjuk bagi instansi pemerintah dalam pelaksanaan pengadaan PNS di lingkungan masing- masing.

PENGERTIAN
Dalam Peraturan Badan ini yang dimaksud dengan:

1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS yaitu warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai Aparatur Sipil Negara secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan.
2. Pengadaan PNS yaitu aktivitas untuk mengisi kebutuhan PNS yang dilakukan melalui tahapan perencanaan, pengumuman lowongan, pelamaran, seleksi, pengumuman hasil seleksi, pengangkatan calon PNS dan masa percobaan calon PNS, dan pengangkatan menjadi PNS.
3. Pejabat yang Berwenang yang selanjutnya disingkat PyB yaitu pejabat yang memiliki kewenangan melakukan proses pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian Pegawai ASN sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
4. Pejabat Pembina Kepegawaian yang selanjutnya disingkat PPK yaitu pejabat yang memiliki kewenangan menetapkan pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian Pegawai ASN dan pelatihan manajemen ASN di instansi pemerintah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
5. Instansi Pemerintah yaitu instansi sentra dan instansi daerah.
6. Instansi Pusat yaitu kementerian, forum pemerintah nonkementerian, kesekretariatan forum negara, dan kesekretariatan forum nonstruktural.
7. Instansi Daerah yaitu perangkat kawasan provinsi dan perangkat kawasan kabupaten/ kota yang mencakup sekretariat daerah, sekretariat dewan legislatif daerah, dinas daerah, dan forum teknis daerah.

RUANG LINGKUP
Ruang Lingkup Petunjuk Teknis Pengadaan PNS meliputi:

1. Perencanaan.
2. Pengumuman Lowongan.
3. Pelamaran.
4. Seleksi dan Pengumuman Hasil Seleksi.
5. Pengangkatan dan Masa Percobaan Menjadi calon PNS.
6. Pengangkatan Menjadi PNS, Pelantikan, dan Pengambilan Sumpah/Janji PNS.
7. Pengawasan dan Pengendalian.
8. Pembiayaan.
9. Evaluasi.

Download Peraturan BKN Nomor 14 Tahun 2018 Tentang Juknis Pengadaan PNS

Selengkapnya mengenai susunan dan isi berkas Peraturan BKN Nomor 14 Tahun 2018 Tentang Juknis Pengadaan PNS ini silahkan lihat dan unduh pada link di bawah ini:

Peraturan BKN Nomor 14 Tahun 2018 Tentang Juknis Pengadaan PNS

Download File:

Peraturan BKN Nomor 14 Tahun 2018 Tentang Juknis Pengadaan PNS.pdf

Sumber: http://www.bkn.go.id

Demikian yang dapat kami sampaikan mengenai keterangan berkas dan share file Peraturan BKN Nomor 14 Tahun 2018 Tentang Juknis Pengadaan PNS. Semoga dapat bermanfaat.

Berbagi :